KAP-KL, även om han eller hon är född 1985 eller tidigare. Arbetstagare som erhåller sjuk- eller aktivitetsersättning kan inte byta pensionsavtal. AKAP-KL kan endast gälla för tid framåt. Det är inte möjligt att växla in tidigare pensionsintjänande i KAP-KL till AKAP-KL. Överenskommelsen bör vara skriftlig.

Pensionsavtalen KAP-KL och AKAP-KL innehåller möjligheter till lokala beslut och överenskommelser. Med anledning av detta har kommunen antagit denna pensionspolicy i syfte att nå enhetliga och attraktiva pensionslösningar. I pensionspolicyn beskrivs på ett samlat sätt de lokala bestämmelser och tillämpningar som kommunen beslutat om.

Ett nytt pensionsavtal, AKAP-KL för dig som arbetar i kommun, landsting eller ett företag kopplat till Pacta gäller från 1 januari 2014. För dig som är född 1985 och tidigare gäller fortfarande avtalet KAP-KL. KAP-KL – anställda inom kommun, region, kommunalförbund, kommunförbund eller kommunalt företag. AKAP-KL – födda 1986 eller senare som är anställda inom kommun, region, kommunalförbund, kommunförbund eller kommunalt företag. Kommunalt företag. PA-KFS 09 – födda 1954 och senare.

Avtalet innebär att arbetsgivaren varje år betalar in pengar till KAP-KL. Du som arbetar inom kommun, region, kommunalförbund, kommunförbund eller Det ingår flera förmåner i KAP-KL: Avgiftsbestämd ålderspension. Du tjänar in till din tjänstepension från första anställningsdagen, oavsett ålder. Arbetsgivaren betalar in motsvarande 4,5 procent av din lön upp till KAP-KL är ett gemensamt pensionsavtal för kommuner, landsting, regioner och arbetsgivarförbundet Pacta. KAP-KL trädde i kraft 2006-01-01 och ersatte de Arbetar du inom kommun eller region heter din tjänstepension troligtvis KAP-KL eller AKAP-KL.

KAP-KL består av en avgiftsbestämd och en förmånsbestämd del. För att få full förmånsbestämd pension krävs 30 års tjänstgöring, annars minskas denna del.

Läs mer. KAP-KL, även om han eller hon är född 1985 eller tidigare. Arbetstagare som erhåller sjuk- eller aktivitetsersättning kan inte byta pensionsavtal.

Pensionsavtal KAP-KL KAP-KL är pensionsavtalet för dig som är anställd av kommun, landsting eller arbetsgivare som tillhör Sobona. Här kan du ladda ner

• Löneväxling. Kommunen tryggar förmånsbestämd ålderspension, pension till efterlevande samt alternativ KAP-KL med tjänstepensionsförsäkring. Premie betalas löpande.

• KAP-KL ger den kommunala arbetsgivaren möjlighet att bevilja deltidspension (det kallas “Särskild Avtalspension”). På deltid kan denna pension gälla längst till KAP-KL – KollektivAvtalad Pension – Kommuner & Landsting. Pensionsavtalet som gäller för medarbetare inom kommun, landsting eller region. För födda 1985 Lokalt kollektivavtal KAP-KL som gäller från och med den 1 januari 2014, enligt bilaga B till B. Överenskommelse om KollektivAvtalad Pension – KAP-KL,.
Körkort bild göteborg

Pension för anställda. För samtliga anställda med pensionsrätt i kommunen gäller KAP‐KL Sådant beslut ska motiveras.

Page 4.
Almroth bygg ab

sveagruppen media
vardcentralen linghem
julgava till kunder
utvandrarna bokserie
vad gäller för återvinning av brännbart avfall (t.ex. mjukplast, gummi, trä)_

kap-kl Du som arbetar inom kommun, region, kommunalförbund, kommunförbund eller kommunalt företag omfattas av tjänstepensionen KAP-KL. Det ingår flera förmåner i KAP-KL:

2006-01-01. Äldre pensionsavtal kan fortfarande gälla i enskilda fall A 2 LÖNEVÄXLING TILL PENSION . A 3 ALTERNATIV KAP-KL.

Svenska föreläsare
meddling mage

KAP-KL är en tjänstepension som omfattar kommun- och landstingsanställda. Du som omfattas av avtalsområdet KAP-KL kan inte längre välja Avanza för din avtalspension. Men om du redan har din avtalspension hos oss, kan du även i fortsättningen glädja dig åt ett pensionssparande utan försäkringsavgifter

Kommunens anställda omfattas för närvarande av pensionsavtalet Kollektivavtalad Pension. (KAP-KL) och Avgiftsbestämd Kollektivavtalad Pension (A KAP-KL). I bilagan till dessa riktlinjer beskrivs översiktigt de regler som gäller för allmän pension, pensionsavtalet. KAP-KL samt pensionsbestämmelserna PBF. Kommunen tryggar förmånsbestämd ålderspension, pension till efterlevande samt alternativ KAP-KL med tjänstepensionsförsäkring. Premie betalas löpande.